岗位职责
（一）业务管理与指标达成
1、制定和落实在职课程培训班项目的销售业务指标和工作计划；
2、领导销售团队完成整体销售业务指标。
（二）销售资源开发
1、利用学院和自身资源开拓招生渠道，维系新老客户资源，促进培训业务可持续发展；
2、创新开展在职课程培训班项目的市场化线上和线下推广工作；
（三）销售体系优化
1、做好培训市场动向、学员培训需求等行业调研工作；
2、完善销售人才队伍和工作机制，优化激励考核工作的体制机制；
3、维护学校和学院形象，做好销售和学员咨询的合规内控工作；
岗位要求
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；
3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有财经类培训项目销售和管理5年以上工作经验；
4、具有较强的市场调研能力，团队领导力、执行力，文字功底和口头表达能力，熟练CRM系统，熟练市场推广和销售咨询工具；
5、年龄35-45岁，性别不限，特别优秀者，可适当放宽年龄；
6、大学专科或以上学历。
岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前35万，上不封顶；
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。
联系方式
请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收
联系电话：021-35305640/13801613872
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