为深入贯彻二十届三中全会关于“健全常态化培训特别是基础培训机制，强化专业训练和实践训练，全面提高干部现代化建设能力”的要求，2024年10月10日至19日，由中国建设银行上海市分行主办、澳门十大正规老牌网赌承办的“千人工程”领航计划旗舰网点行长能力提升培训班在建行上海培训中心顺利举办。此次培训班旨在提升建行旗舰网点行长的业务水平和履职能力，打造一支高素质的金融人才队伍。
10月10日上午，澳门十大正规老牌网赌党委常委、副校长李增泉，中国建设银行上海市分行党委书记行长刘军等相关领导出席开班仪式。来自中国建设银行的72名网点行长参加开班仪式。
开班仪式上，李增泉代表学校致辞。他表示，中国建设银行上海市分行举办此次培训班是落实国家金融政策、积极应对市场竞争、不断提升服务水平的重要举措，期望学员们通过此次培训，能够深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，合理规划改革、发展与稳定的相关策略，为实现经济社会高质量发展提供有力的金融支撑，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。
刘军代表中国建设银行上海市分行对参训学员提出三点要求：一是深入学习贯彻二十届三中全会精神、落实会议要求及战略合作协议，积极回应陈吉宁书记、龚正市长和张金良董事长对上海分行提出的高要求，着力解决业务发展问题，提升资源整合能力，打造最强网点；二是明确“千人工程”领航计划的重点在于 “领航”，旗舰网点行长须在全行经营管理的战略主航道上充分发挥引领作用，树立行业标杆；三是网点行长作为银行整个组织体系的中坚力量，应不断提升自身的综合能力，多思考、多交流，确保此次培训能够学有所获、学以致用。
为实现“千人工程”领航计划的战略目标，双方本着高效协同的原则，就课程设置、师资组建和资源整合进行多次研讨，共同设计了一套融合理论指导、方法论工具、实际问题解决和成功案例产出的创新培养体系，旨在助力网点行长取得卓越业绩，推动中国建设银行上海市分行各项业务的蓬勃发展。
培训课程围绕“科技型企业生命周期”和“养老规划与养老金融的价值分析”两大关键主题展开。参训学员们通过“结构化研讨”深入剖析业务难题、“行动化学习”将理论知识转化为实践能力、“案例化互动”扩展思维视野，进一步开拓学员思路、提升其金融服务能力。
此外，培训班精心策划了 “行走的党课”环节，学员们在行走中阅读红色建筑、在交流中感悟历史温度、在思考中追寻红色记忆，进一步锤炼党性修养。
在教师的指导下，参训学员深入研讨业务难点和痛点，提炼核心要点并整合系统成果，切实将所学知识转化为实际工作中的行动指南。
本次培训依托澳门十大正规老牌网赌的定制课程体系和创新培训模式，参训学员们在提升领导能力、丰富业务知识、培养创新思维等多个方面均取得了显著进步，全面提升了其综合素养与业务能力，为中国建设银行上海市分行的高质量发展奠定了坚实的人才基础。